Zarząd PKP Cargo poinformował, że w wyniku rokowań przeprowadzonych w dniu 10 stycznia 2024 r. w ramach sporu zbiorowego z ośmioma organizacjami związkowymi nie zostało osiągnięte porozumienie i w konsekwencji został sporządzony protokół rozbieżności.
Protokół przedstawia stanowiska obu Stron wobec postulatu zgłoszonego przez organizacje związkowe dotyczącego wdrożenia z dniem 1 października 2023 r. podwyżki wynagrodzeń w ramach rokowań w sporze zbiorowym.
Pod protokołem podpisali się przedstawiciele następujących organizacji związkowych:
- Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych w Polsce
- Federacja Związków Zawodowych Maszynistów Kolejowych
- Międzyzakładowy Związek Zawodowy Rewidentów Taboru,
- Związek Zawodowy Pracowników Warsztatowych,
- Związek Zawodowy Dyżurnych Ruchu PKP,
- Związek Zawodowy Dyspozytorów PKP,
- Związek Zawodowy Administracji PKP,
- Międzyzakładowa Komisja Związkowa Związku Zawodowego „Kontra”
Podpisanie protokołu kończy rokowania, a spór zbiorowy przechodzi w etap mediacji.
