PKP Intercity oraz PKP Cargo podpisały List Intencyjny w sprawie zatrudnienia pracowników PKP Cargo. Program będzie realizowany w drugiej połowie 2024 roku, obejmie do 400 osób i będzie dotyczyć stanowisk związanych z obsługą procesu przewozowego czy utrzymaniem i naprawą taboru.
Program zatrudniania pracowników PKP Cargo przez PKP Intercity będzie realizowany od lipca 2024 r. W najbliższych miesiącach będą oni mogli wziąć udział w rekrutacjach na stanowiska związane z obsługą procesu przewozowego czy utrzymaniem i naprawą taboru. Zatrudnienie w PKP Intercity znajdą również drużyny trakcyjne. Nowy pracodawca zapewni stabilne warunki pracy w swoich zakładach zlokalizowanych w Krakowie (Zakład Południowy), Poznaniu (Zakład Zachodni), Gdyni (Zakład Północny), a także w Warszawie (Zakład Centralny).
Podpisany list intencyjny i plany współpracy PKP Cargo z PKP Intercity to kolejny dowód na to, jaki mamy plan na Grupę PKP. Przede wszystkim zależy nam na współpracy i jak najlepszym wykorzystaniu zasobów oraz wiedzy i doświadczeniu pracowników holdingu. To bardzo istotne zarówno w kontekście odbudowy pozycji PKP Cargo i możliwości rozwijania tej spółki, jaki i działalności Grupy PKP na krajowym i europejskim rynku konkurencyjnym – podkreślił Alan Beroud, prezes PKP S.A. i Grupy PKP.
To już kolejny list intencyjny, jaki podpisujemy w celu zagwarantowania miejsc pracy dla pracowników naszej Spółki, jeśli nie będzie dla nich u nas pracy przewozowej. Warto zwrócić uwagę, że dzięki synergii podmiotów, z którymi podpisujemy listy intencyjne, nasi pracownicy będą mogli kontynuować pracę w zawodzie, po zrealizowaniu niezbędnych szkoleń. Już teraz oferujemy rzeczywiste gwarancje zatrudnienia dla 700 osób – czyli 5% załogi PKP Cargo. Planujemy kolejne takie programy wspierające zatrudnienie naszych pracowników i umożliwiające im nieprzerwaną, dalszą karierę zawodową w niekonkurencyjnych podmiotach – powiedział dr Marcin Wojewódka, p.o. prezesa PKP Cargo.
Naszym celem, jako narodowego przewoźnika kolejowego, jest zapewnienie pasażerom dogodnych połączeń, komfortowych pociągów i bezpiecznych podróży. Możemy go osiągać dzięki profesjonalnej, kompetentnej i zaangażowanej załodze PKP Intercity. Dołączenie do niej dotychczasowych doświadczonych pracowników PKP Cargo przyczyni się do realizacji naszych zadań. Program wsparcia zatrudnienia dla nich jest wyrazem troski o polską kolej, potwierdzeniem skutecznej współpracy w ramach Grupy PKP na rzecz podróżnych oraz wyrazem społecznej odpowiedzialności spółek, które podpisały list intencyjny – powiedział Janusz Malinowski, prezes PKP Intercity.
PKP Intercity to największy polski pasażerski operator kolejowy, który zapewnia komunikację pomiędzy dużymi miastami oraz popularnymi ośrodkami turystycznymi w kraju, łączy mniejsze ośrodki z aglomeracjami, a także umożliwia wygodne podróżowanie po Europie zapewniając mieszkańcom coraz większej liczby miast i miejscowości dostępność komunikacyjną. Przewoźnik dąży do tego, by oferować pasażerom wysoki oraz powtarzalny standard podróży i intensywnie rozwija ofertę dla pasażerów chcąc zwiększyć liczbę dostępnych miejsc w pociągach, by kolej stała się środkiem transportu pierwszego wyboru.
Ostatnio informowaliśmy, że Janusz Malinowski, prezes PKP Intercity podczas spotkania z dziennikarzami mówił, że przewoźnik nie ma braków w zakresie obsługi trakcyjnej i jest nawet 10% rezerwa. Dodał wówczas, że spółka byłaby zainteresowania zatrudnieniem m.on.: rewidentów.
Przypomnijmy, że także Polregio oraz PKP Cargo podpisały list intencyjny w sprawie zatrudnienia do 300 pracowników przewoźnika towarowego.
