Nie ma dnia, aby na torach lubuskich nie był odwołany pociąg Polregio. Tylko w pierwszym półroczu 2023 roku w województwie lubuskim odwołano 1527 połączeń, w tym 1043 w całej trasie oraz 484 częściowo. W konsekwencji ze stanowiskiem pożegnała się dyrektorka lubuskiego zakładu, chociaż nadal pracuje w spółce.
Przypomnijmy, że Zarząd Polregio z dniem 1 lipca 2023 r. wyznaczył Krzysztofa Pawlaka na Dyrektora Lubuskiego Zakładu w Zielonej Górze, który pełnił tą sama funkcję już w latach 2017-2021 r.
Posłanka Anita Kucharska-Dziedzic w skierowanej do ministra infrastruktury interpelacji zapytała, czy prawdą jest, że odwołana ze stanowiska dyrektor zakładu lubuskiego została mianowana pełnomocnikiem zarządu i zatrudniona w centrali Polregio. Posłanka dopytywała o zakres jej obowiązków.
Piotr Malepszak, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Infrastruktury potwierdził, że z dniem 1 lipca 2023 r. Marzena Skubiszyńska została ustanowiona Pełnomocnikiem Zarządu do spraw Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
Jak wymienił, do zadań Pełnomocnika należy w szczególności:
- planowanie, nadzorowanie i koordynowanie prac związanych z opracowaniem,
- wdrożeniem i funkcjonowaniem oraz doskonaleniem Zintegrowanego Systemu Zarządzania
- nadzorowanie funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania na poziomie Spółki
- nadzorowanie dokumentacji Zintegrowanego Systemu Zarządzania
- planowanie i nadzorowanie realizacji rocznego harmonogramu audytów wewnętrznych ZSZ
- organizowanie przeglądów Zintegrowanego Systemu Zarządzania
- inicjowanie, akceptowanie i nadzorowanie działań korygujących w zakresie Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
- identyfikowanie, nadzorowanie i akceptowanie sposobu rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
- analizowanie i akceptowanie wniosków pracowników dotyczących funkcjonowania i poprawy Zintegrowanego Systemu Zarządzania
- przedstawianie Zarządowi Spółki sprawozdań dotyczących funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania i wszelkich potrzeb związanych z doskonaleniem
- zapewnienie w Polregio popularyzacji świadomości, co do wymagań Klienta/stron zainteresowanych
- nadzór nad realizacją przyjętej Polityki Zintegrowanego Systemu Zarządzania
- planowanie i nadzorowanie realizacji szkoleń z zakresu Zintegrowanego Systemu Zarządzania
- reprezentowanie Spółki na zewnątrz w sprawach dotyczących Zintegrowanego Systemu Zarządzania
- współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi w zakresie Zintegrowanego Systemu Zarządzania
- promowanie kultury jakości, etyki zawodowej i bezpieczeństwa informacji
- wspieranie procesów ochrony pracowników zgłaszających przypadki korupcji lub podejrzenia korupcji
- proponowanie rozwiązań organizacyjnych sprzyjających redukcji zagrożeń korupcyjnych
- prowadzenie postępowań wyjaśniających w przypadkach działań korupcyjnych
- kontrolowanie realizacji procesów pod kątem wykrywania mechanizmów sprzyjających korupcji oraz innych zagrożeń systemowych
- współpraca z instytucjami odpowiedzialnymi za zwalczanie przestępstw korupcyjnych w zakresie uzyskiwania informacji o praktykach korupcyjnych, przypadkach korupcji,
- nowych zagrożeniach korupcyjnych oraz w zakresie szkolenia pracowników,
- zbieranie i udostępnianie materiałów dowodowych dotyczących zjawisk korupcyjnych i korupcjogennych,
- akceptacja i nadzorowanie metod monitorowania i analizy Zintegrowanego Systemu Zarządzania
- pełnienie funkcji zapewnienia zgodności antykorupcyjnej.
Dodajmy, że podczas posiedzenia Zespołu ds. Walki z Wykluczeniem Transportowym, Adam Pawlik, prezes Polregio, omówił prezentację, która przedstawiała obraz sytuacji w regionie.
