Przedstawiciele organizacji związkowych działających w PKP Intercity wystosowali do Marka Chraniuka prezesa PKP Intercity pismo, w którym wnoszą o wdrożenie podwyżek wynagrodzeń.
Związki Zawodowe wnoszą o wdrożenie z dniem 1 sierpnia 2022 r. podwyżkę wynagrodzeń dla pracowników PKP Intercity wynagradzanych zgonie z zapisami ZUZP w kwocie 500 zł do wynagrodzenia zasadniczego plus pochodne przeciętne na jednego zatrudnionego a także proporcjonalną podwyżkę wynagrodzenia dla pracowników wyłączonych z zasad wynagradzania wg ZUZP a wynagradzanych wg wskaźnika.
Jak czytamy w uzasadnieniu, postulowana i oczekiwana przez pracowników podwyżka wynagrodzenia, ma swoje uzasadnienie związane wzrostem inflacji, a tym samym znacznym wzrostem kosztów utrzymania rodzin.
– Postulowany wzrost wynagrodzenia wynika także z powodu rynkowych wzrostów wynagrodzeń, co przy braku wzrostu wynagrodzeń w spółce PKP Intercity, skutkować będzie odejściem z pracy szczególnie kluczowych dla procesu przewozowego pracowników a w konsekwencji skutkować będzie niedoborem pracowników na kluczowych dla spółki stanowiskach oraz brakiem możliwości ich pozyskania na runku pracy – napisano w piśmie
Centrale Związkowe działające w PKP Intercity postulują o pilne podjęcie rozmów w sprawie wdrożenia podwyżki wynagrodzeń dla pracowników przewoźnika.
Przypomnijmy, że zgodnie z ostatnim sprawozdaniem zarządu z działalności PKP Intercity, spółka wypracowała zysk netto na poziomie 43 mln zł.
