Ponad 32 mln zł straty netto PKP Telkol w 2020 r.

Ponad 32 mln zł straty netto PKP Telkol w 2020 r.

W 2020 r. spółka PKP Telkol poniosła stratę netto w wysokości 32,698 mln zł wobec 49,106 mln zł straty w 2019 r. Przychody wyniosły 98,8 mln zł i były o blisko 30 mln mniejsze niż w 2019 r.

Spółka w 2020 roku planowała realizację przychodów na poziomie 117, 9 mln zł, zaś kosztów z działalności operacyjnej na poziomie 12436 mln zł. Plan przychodów ze sprzedaży i zrównanych z nimi zrealizowano na poziomie niższym o 19,192 mln zł. W porównaniu do wykonania w 2019 roku przychody spadły o 29,923 mln zł.

– Zasadniczy wpływ na spadek przychodów miało zakończenie kontraktu na wygłaszanie komunikatów megafonowych realizowanego dla PKP PLK S.A. w pierwszym kwartale 2019 roku (spadek o 7,961 mln zł) oraz wygaszanie działalności budowlanej. Istotny wpływ na wysokość przychodów w 2020 roku miał mechanizm wyceny kontraktów budowlanych, który księgowany jest w agregacie Kontrakty budowlane – czytamy w sprawozdaniu zarządu z dzielności spółki.

Jak informuje PKP Telkol, koszty działalności operacyjnej osiągnęły poziom niższy niż zamierzano o 7,67 mln zł. Porównując do wykonania 2019 roku koszty spadły o 35,827mln zł. W 2020 roku spadek kosztów w ramach działalności operacyjnej wynikał z optymalizacji zatrudnienia w poszczególnych segmentach spółki.

– Dodatkowo mniejsze koszty niż w 2019 roku zostały poniesione na realizację kontraktów budowlanych. Związane to było z zakończeniem realizacji niektórych kontraktów budowlanych, realizacją końcowej fazy prac budowlanych oraz mniejszym od planowanego przerobem – informuje zarząd PKP Telkol.

Największy udział w przychodach PKP Telkol mają usługi dotyczące najmu/dzierżawy łączy oraz usługi utrzymaniowe. Przychody ze sprzedaży od spółek Grupy PKP wyniosły 45,631 mln zł, co stanowi 53% przychodów ze sprzedaży ogółem. Największą wartość (40%) stanowią przychody z utrzymania oraz (34%) z dzierżawy łączy. W obu przypadkach największym odbiorcą jest PKP PLK S.A.

Majątek spółki to w 65% aktywa trwałe. Ich wartość na koniec 2020 roku wyniosła 59,617 mln zł i jest mniejsza o 2,85 mln zł od zakładanej oraz niższa o 5,91 mln zł niż w roku 2019.

– Spadek związany jest głównie ze zmniejszeniem wartości na środkach trwałych w związku z mniejszym niż zakładano poziomem inwestycji oraz aktualizacją wartości środków trwałych w kwocie 2,5 mln zł. – tłumaczy PKP telkol

Na koniec 2020 r. PKP Telkol zatrudniała 640 pracowników, to o 70 minuj niż na koniec 2019 r. Z przedstawionych danych wynika, że ze spółki najwięcej odeszło pracowników z wyższym wykształceniem. Jeśli weźmiemy pod uwagę grupy zawodowe, to największy ubytek widzimy w grupie pracowników technicznych. Aż 446 osób zatrudnionych w spółce posiada staż pracy powyżej 31 lat. Ponad połowę zatrudnionych stanowią osoby powyżej 55 roku życia.

Średniomiesięczne wynagrodzenie osobowe brutto za rok 2020 ukształtowało się na poziomie 5 484,83 zł i było nieco wyższe od zakładanego planu. Wpływ na tę sytuację miało: wypłacenie odpraw i odszkodowań z tytułu redukcji zatrudnienia w roku 2020.

PKP Telkol specjalizuje się w utrzymaniu infrastruktury służącej do świadczenia usług związanych z prowadzeniem ruchu kolejowego. W skład utrzymywanej infrastruktury wchodzą łącza analogowe, systemy i urządzenia TVU, urządzenia końcowe i sterowania ruchem, radiotelefony wraz z instalacjami antenowymi oraz wszelkie systemy informacji podróżnych.

Ze względu na doświadczenie i posiadane kompetencje pracowników PKP Telkol oraz fakt, że brygady serwisowe zlokalizowane są na terenie całego kraju, spółka jest jednym z liderów na rynku usług utrzymaniowych w sektorze kolejowym.