Organizacje związkowe działające w DB Cargo Polska negocjują podwyższenie funduszu płac w firmie o 12 proc. W praktyce skutkowałoby to podniesieniem stawek zasadniczych wszystkich pracowników firmy o 600 zł brutto – informuje NSZZ „Solidarność” Region Śląsko-Dąbrowski.
– To nie są wygórowane żądania. Przy takim tempie inflacji mówimy raczej o próbie obrony realnej siły nabywczej zarobków pracowników. Chodzi o to, żebyśmy za miesięczną wypłatę mogli zrobić mniej więcej taki sam koszyk zakupów, jak kilkanaście miesięcy temu – mówi Leszek Piskała, przewodniczący „Solidarności” w firmie.
Dotychczas odbyły się dwie rundy negocjacji płacowych w DB Cargo Polska, 27 stycznia i 10 lutego.
– Nie przyniosły one żadnych konkretnych rozstrzygnięć. Pracodawca nie przedstawił rozwiązań, które mogłyby usatysfakcjonować pracowników. Czekamy na kolejne propozycje z jego strony – dodaje Piskała.
Następne rozmowy zaplanowane zostały na marzec. Jeśli wówczas nie dojdzie do zbliżenia stanowisk, strona związkowa zostanie zmuszona do podjęcia bardziej radykalnych działań, np. przeprowadzenia akcji protestacyjnej, czy wszczęcia sporu zbiorowego.
Zapytaliśmy przewodnika o rozmowy zarządu DB Cargo Polska ze związkami zawodowymi.
– Do czasu zakończenia negocjacji nie udzielamy komentarzy w tej sprawie – poinformował Andrzej Wyszyński, kierownik ds. komunikacji w DB Cargo Polska.
