Na początku czerwca odbędą się kolejne rozmowy przedstawicieli zarządu spółki PKP Polskie Linie Kolejowe a stroną społeczną ws. podwyżek dla pracowników zarządcy infrastruktury.
Podczas ostatniego spotkanie, które odbyło się 11 maja 2022 r. strony zgodnie ustaliły, że podwyżka zostanie wdrożona od 1 lipca 2022 (wypłata do 10 sierpnia). Związki zawodowe podtrzymały swoje żądania z marca dotyczące podwyżki w wysokości 750 zł do wynagrodzenia zasadniczego. W trakcie rozmów Zarząd PLK zaproponował kwotę ok. 433 zł podwyżki do wynagrodzenia zasadniczego średnio na pracownika.
Sprawa wzrostu wynagrodzeń w spółce PKP Polskie Linie Kolejowe była omawiana na jednym z ostatnich posiedzeń Rady Nadzorczej PLK.
„Kolejowy Portal” od miesiąca prosi zarządcę infrastruktury o przesłanie stanowiska ws. rozmów dotyczących wdrożenia podwyżka. Niestety nasze pytania pozostają bez odpowiedzi. Milczenie może oznaczać, że rozmowy są trudne i żadna ze stron nie zamierza ustąpić. Tymczasem pracownicy się niecierpliwią, ponieważ wzrost kosztów życia odczuwają wszyscy.
Przypomnijmy, że temat wzrostu podwyżek w 2022 r. przedstawiciele czterech organizacji związkowych zasygnalizowali pod koniec listopada 2021 r. kiedy to skierowali pismo do prezesa PKP PLK Ireneusza Merchel, w którym prosili o rozpoczęcie dialogu społecznego co miało pozwolić na racjonalne zaplanowanie wydatków z tym związanych i ujęcie ich w biznes planie na 2022 r.
